科学基础减量目标倡议(SBTi)

新普科技于2021年签署加入科学基础减量目标倡议(Science-based targets initiative, SBTi)， 2022年完成目标提交。新普科技控制地球升温在1.5℃情境设立减碳目标，于2023年5月通过近程目标(near-term target)审查(注1)，为全球电池模块制造业首间通过审查的公司，目标在2030年范畴 1 和 2的绝对温室气体排放量较2020年基准年降低51%，范畴3「购买商品与服务」项目的绝对温室气体排放量减少25%。

未来新普科技将会积极展开减碳行动，同时认真看待客户在永续议题上所提出的计划和要求，以高标准和永续经营的心态来面对，与价值链共同进行减碳行动，共创永续伙伴共荣生态圈。
 

新普净零路径Carbon 2050

内部碳定价策略

新普科技因应净零碳排时代来临，持续朝向低碳目标，加速集团减碳成效，研拟推动内部碳定价（Internal Carbon Pricing, ICP）制度，追踪国际碳交易市场作基础，作为外部成本内部化参考指标。促使集团内部在排放量上可自我节制，以推动更低碳的生产流程，并藉此激励全体员工，视工作中碳排放量为考虑因素，使节能减排理念深植公司文化。碳费是由台湾政府依据《 气候变迁因应法 》所征收，是碳定价的方式之一。征收对象为年温室气体排放量达 2.5 万吨的电力业与制造业，新普科技未达征收门坎。

 

国际碳揭露计划(CDP)

在国际碳揭露计划(Carbon Disclosure Project, CDP)的表现方面，新普科技于2024年获评碳揭露B等级，依CDP指出，B级评分企业表示具备能力管理气候变迁所带来的冲击。同时，CDP公布2024年供应链议合评价(Supplier Engagement Assessment, SEA)结果，获评「A」级，显示新普科技在减碳管理的努力与行动成果双双受国际评比肯定。

气候相关财务揭露(TCFD)

新普科技参考 TCFD核心要素揭露「气候治理、策略、风险管理及指针目标」等信息，用以评估气候相关对企业营运之风险及机会，拟定因应气候变迁之策略与行动，提高揭露信息透明度，落实公司气候治理。

核心要素	项目	说明
1. 治理	a) 董事会监督方式 b) 管理阶层角色	1.定期于董事会报告成果 以董事会为气候风险管理机制的最高决策单位，审查和指导公司的气候策略及气候相关目标进展情形。 2. 重大议题管理 经营管理阶层定期检视气候风险议题，纳入重大议题管理，透过CSR永续委员会运作。
2. 策略	a)气候相关风险与机会 b) 气候相关风险与机会对组织的业务、策略、财务规画之影响 c)气候情境分析	1.依内部风险控管期程，定义短期为1~3年、中期为3~5年、长期为5~10年；搜集利害关系人需求与气候变迁议题。 2.依据TCFD 框架评估气候变迁情境带来之相关风险与机会。
3. 风险管理	a) 评估流程 b) 管理流程 c) 风险管理制度	1. 参考ISO 31000 风险管理指导纲要建立风险量化评估方法，透过风险工作小组之运作，进行风险评估，以因应风险监控及管理。 2. 风险鉴别作业流程：  (1)成立风险工作小组，由各部门经理级以上主管组成，运作情形向董事会报告  (2)每年进行温室气体范畴一/二/三之盘查及查证 (3)展开产品生命周期盘查与热点改善
4. 指针与目标	a)评估气候相关风险与机会的指标 b)温室气体排放量 c)目标落实检视	1. 通过SBTi (1.5 ℃ near-term)目标审查，以2020年为基准年，范畴1和2温室气体绝对排放量较2030年降低51%，范畴3「购买商品与服务」项目的温室气体绝对排放量减少25%。 2. 加入RE100，承诺2040年新普集团全球营运据点100% 使用再生能源。 3. 每年执行组织型 ISO 14064-1温室气体盘查及查证，审视排碳目标达成情形。 4. 持续与供货商议合，达成供应链管理目标。

一、气候相关风险的财务影响与因应

直接排放及能源间接排放(范畴一及范畴二)

注：
1. 上表数据揭露范畴为新普科技集团合并财务报表之母子公司(未含新普越南)。
2.新普越南2024年温室气体范畴一及范畴二排放量为 746.54公吨CO2e (自行依ISO 14064-1进行盘查)。
3.采营运控制权法进行盘查第三方单位查证。
4.GWP值取自IPCC 2021年第六次评估报告。

其他间接排放(范畴三)盘查说明

新普科技依GHG protocol进行类别1~15之显著性评估，筛选出7项类别盘查，并经由第三方依循ISO 14064-1查证，如下表所示。2024年排放量最高仍以「购买产品与服务」占93%，已列为主要减碳项目。